Jura Werkstätten Berufliche Integration

Berufliche Integration

Förderung

Fähigkeiten erkennen und Potentiale entwickeln

FörderungNeben den Arbeitsangeboten bieten wir auch ein tagesstrukturierendes Förder- und Betreuungsangebot für Mitarbeiter mit einer Schwerstmehrfachbehinderung und/oder Mitarbeitern mit Verhaltensauffälligkeiten, die derzeit nicht die Mindestanforderungen im Produktionsbereich der Werkstätte erfüllen können. Ebenso ist dieser Bereich für ältere Mitarbeiter geeignet, die eine Förder- und Beschäftigungssituation benötigen, die ihren individuellen Bedürfnissen angepasst ist.

 

Fertigkeiten in der Gemeinschaft entwickeln

FörderungHierbei vermitteln wir erreichbare Fähigkeiten und Fertigkeiten und bieten unterstützende Begleitung.

Ziele und Aufgaben der Beschäftigung im Förder- und Betreuungsbereich sind insbesondere:

  • Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
  • Individuelle Förderung lebenspraktischer Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Persönlichkeitsfördernde Beschäftigung
  • Milderung der Folgen der Behinderung
  • Entlastung der Familien
  • Hinführung zur beruflichen Förderung und Beschäftigung in der Werkstatt
  • Förderung und Erhaltung der Gesundheit
  • Entwicklung des Sozialverhaltens
  • Förderung der Körper- und Sinneswahrnehmung

Die gezielte Förderung und Begleitung in unserem Förderbereich orientiert sich an heilpädagogischen Grundsätzen. Notwendige Pflegeleistungen werden dabei in die Tagesstruktur eingebettet.

Die Förderung umfasst folgende Bereiche:

  • elementarer Bereich (Motorik, Wahrnehmung, Emotion, Sprache, Denken)
  • sozialer Bereich (soziales Verhalten, Kommunikation)
  • musisch-kreativer Bereich (Musik, Rhythmik)
  • Arbeits-, und Beschäftigungsbereich (Kreativität, Sinnstiftung)
  • lebenspraktischer Bereich (Körperpflege, Hauswirtschaft, Umwelterfahrung)